Un pas de plus vers le bien-être des collaborateurs
Dans un monde du travail en pleine évolution, où la quête de sens et d’équilibre prend une place centrale, Pluxee Tunisie répond à une attente de plus en plus forte : offrir aux collaborateurs plus que des avantages, offrir des moments de vie.
C’est dans cet esprit que Pluxee Tunisie annonce le lancement de son nouveau service Loisir : Vacances, sport et culture, qui vient enrichir l’offre Pluxee (Repas, Cadeau et Habillement) pour répondre toujours mieux aux attentes des entreprises et de leurs collaborateurs.
Découvrez le service Loisir de Pluxee
Un service conçu pour les besoins d’aujourd’hui
La carte multi-services Pluxee permet désormais de regrouper jusqu’à quatre avantages distincts sur un seul support digital, 100 % gérable via les applications Pluxee et Pluxee Pay.
Grâce au service Loisir, les collaborateurs peuvent facilement accéder à :
Des voyages et hébergements via des agences et plateformes partenaires,
Des sorties culturelles : cinéma, théâtre, musées, etc.,
Des activités sportives et de bien-être : salles de sport, fitness, centres de bien-être…
Ce service innovant répond aux nouveaux besoins des salariés : équilibre vie pro/perso, reconnaissance, et flexibilité.
Parce que derrière chaque entreprise, il y a des femmes et des hommes qui s’engagent chaque jour avec passion. Des collaborateurs qui méritent plus qu’un simple “merci”, qui ont besoin de se ressourcer, de se retrouver, de vivre des moments rien qu’à eux.
Pourquoi le service Loisir est un vrai tournant pour les entreprises ?
Non seulement le service Loisir est un avantage différenciant qui enrichit le quotidien des collaborateurs, mais c’est aussi un puissant levier d’attractivité pour séduire et fidéliser les talents dans un marché où le sens, la reconnaissance et la qualité de vie au travail sont devenus essentiels.
Mieux encore, il agit comme un boost de marque employeur : il reflète une entreprise attentive, moderne et profondément humaine, capable d’investir dans ce qui compte vraiment pour ses équipes.
Et oui, c’est aussi une opportunité d’optimisation budgétaire : jusqu’à 26,75 % d’exonération sociale, sans plafond (décret n°2003-1098 du 19 mai 2003).
Ils donnent tout, donnez-leur ce qui compte vraiment.
Le lancement du service Loisir marque un tournant pour les entreprises soucieuses d’innover dans leur politique de bien-être au travail. Plus qu’un simple avantage, il s’agit d’un véritable levier de performance et de différenciation dans un marché du travail compétitif. Demandez votre devis personnalisé dès maintenant.
Source: Communiqué de presse
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