Dans un communiqué daté du 17 avril 2025, plusieurs noyaux syndicaux relevant de la fédération UGTT à Tunisie Telecom ont exprimé leur inquiétude et désaccord face à une récente décision de la direction générale, qu’ils estiment avoir été prise sans consultation ni transparence.
Le communiqué, émanant de structures syndicales couvrant les gouvernorats de Tunis, Ben Arous, Ariana, Manouba, Le Kef, Jendouba, Monastir, Kairouan, Sidi Bouzid, Sfax, Médenine, Gafsa et Kébili, évoque notamment l’instauration d’un système de primes attribuées à une partie du personnel, sans que les critères de sélection, la population cible ni les modalités budgétaires n’aient été communiqués.
Selon le texte, les syndicats contestent le caractère partiel de cette initiative, qui concernerait uniquement une partie des effectifs, et redoutent qu’elle accentue des disparités internes dans un contexte où la solidarité et l’harmonie au sein de l’entreprise sont jugées essentielles.
Ils insistent sur la nécessité d’une approche inclusive et transparente, notamment dans la gestion des incitations financières, afin de préserver la cohésion sociale et la productivité globale de l’entreprise.
Les représentants syndicaux appellent également à l’ouverture d’un dialogue structuré avec la direction, dans un esprit de concertation, estimant que la réussite collective repose sur une gestion équitable et participative des ressources humaines.
Une action de protestation pacifique devant la direction générale est en préparation, avec des modalités qui seront communiquées ultérieurement.
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